四川11选5走势图

欢迎来到天津益清律师事务所官网!        北京益清    |    招聘专刊    |    联系我们
益清新闻
2017年度第三季度天津益清律师事务所部长会议
  发布时间:2019年3月21日            发布人:益清律师事务所            浏览量:409

·              免除张倩副主任、部长会议成员职务的表决

会议同意张倩自辞副主任一职,任资本市场部部长一职。

二、张永民副主任介绍益清OA系统建设进展情况

争取年底前将OA办公软件投入使用,在软件中应增加案件分析功能、当事人端口、通知及宣传功能,此外还要多考虑人性化功能以及知识产权,后台、数据安全等问题。

三、部长杨玥部长(未到),由郭金峰部长代为总结律师事务所人员招聘意见

1、 依据律师事务所安排与应聘者自主选择相结合的原则,如多个用人部门均愿意录用同一应聘者无法决定归属,由争议部长先协商。协商不成的,由主任或副主任民主议定。

2、实习期内待遇每年不低于30000元。

3、本制度只适用于律师事务所统一招聘律师及实习人员,律师个人及各部室招聘的不受本制度约束。

四、黄琛部长总结律所事务所收入、纳税情况以及解决措施

9月份总所创收2183万(超出年初任务),北京所创收457万,共计2640万。

纳税情况:个税45% 工作经费0。58% 残疾人 0。2%

五、韩士队主任提出打造管理层应注意的问题

1、不符合天津益清律师事务所打造第一品牌的管理层,应免职换人。

2、建立管理层年终述职制度

3、建立益清律师事务所部长会议成员评议表。

4、部长会议两次不能参加的(两次迟到等于一次未参加会议),按自动解职务处理。北京所重大会议,可以采用视频方式开会,建议在2018年的制度当中完善此方面内容。

5、对全员进行“三点一线”要求,从党员和部长会议成员开始自上而下严格要求。

6、管理层应建立自身威信,自2018年起,把部长会议成员进行批评与自我批评作为每季度部长会议的常态化议程。

7、对于管理层发生意见不统一,要以是非曲直为标准进行衡量,杜绝自我合适、自我霸气。

8、管理层必须执行部长会议决议。

9、管理层应高度重视自身言行。

天津益清律师事务所

2017年10月30日

 

友情链接:
关于益清    |    服务领域    |    益清团队    |    益清动态    |    案例介绍    |    益清党建
天津益清律师事务所    ©    All Rights Reserved      津ICP备14002495号     技术支持:完美互联

在线咨询
律师搜索
热线电话
扫一扫

扫一扫
关注益清官方微信

公司传真
022-87560618

返回顶部
四川11选5走势图 四川11选5开奖结果 四川11选5走势图 四川11选5走势图 四川11选5官网 四川11选5 吉林11选5 四川11选5走势图 四川11选5走势图 四川11选5开奖结果